Un traslado internacional puede afectar a la fiscalidad del empleado, las retenciones, la Seguridad Social y la documentación de la asignación. Conviene revisar esas cuestiones antes de fijar las condiciones y fechas del desplazamiento.
Podemos ayudarte a preparar políticas y cartas de asignación, revisar los cálculos entre empresa y trabajador y formar a los equipos que gestionan la movilidad. Con tu autorización, coordinamos el trabajo fiscal con los asesores implicados.
Para las obligaciones personales del empleado, consulta los servicios para particulares.
Preguntas frecuentes sobre movilidad internacional
¿Qué conviene revisar antes de un traslado?
Las fechas, el país de origen y destino, la duración prevista, las condiciones del contrato y de la asignación y la retribución.
¿Podéis coordinaros con el equipo de nómina y los asesores de destino?
Sí. Con la autorización y la información necesarias, podemos coordinar el trabajo fiscal incluido en el servicio acordado.
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Indícanos el asunto y los países implicados. Podemos acordar el alcance del asesoramiento y la documentación necesaria.