En el caso de trabajadores con movilidad internacional surgen situaciones en las que el empleado pierde la consideración de contribuyente por un Impuesto y pasa a ser considerado contribuyente a efectos de otro impuesto dentro del mismo ejercicio fiscal.
En estas situaciones además pueden surgir obligaciones de pago o gestiones a realizar ante la Seguridad Social o ante Hacienda.
La Compañía debe estar preparada y conocer cómo regularizar las retenciones efectuadas de impuestos y Seguridad Social, así como los posibles trámites a realizar en la llegada/salida de un trabajador.