El pago realizado con ocasión del plan de incentivos puede traducirse en diferentes tipos de rendimiento, con distinto tratamiento y valoración a la hora de incluirse en la nómina del empleado. Reportar correctamente en nómina dicho pago tendrá un reflejo directo en los modelos de retenciones de la compañía (190/296).
¿Cómo reflejar en la nómina del empleado la retribución percibida con ocasión de un plan de incentivos a largo plazo?
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